《通知》既有支持參保企業穩崗擴崗的政策，也有助力參保職工技能提升的政策，還有兜牢參保失業人員生活底線的政策，是一套政策組合拳。和以往的減負穩崗擴就業政策相比，本次的政策更加注重系統協同，精準施策。主要是有這樣四個特點：

第一，減負政策加力。聚焦幫扶受疫情沖擊最大的困難行業，在延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策一年的基礎上，新增對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等五個特困行業企業實施階段性緩繳不同期限的社保費，緩解企業資金壓力。

第二，穩崗政策提標。聚焦支持受疫情影響生產經營持續承壓的中小微企業，大幅度提高穩崗返還比例，暢通資金返還渠道，快審快發，為企業及時輸血供氧，從源頭上穩住崗位穩住就業。

第三，提技能政策增效。聚焦提升勞動者技能，擴大技能提升補貼受益范圍，新增對受疫情影響的中小微企業發放一次性留工培訓補助，增加失業保險基金用于職業技能培訓資金，激勵勞動者積極學習技能，提高就業競爭力，增加就業穩定性。

第四，保生活政策提質。聚焦參保失業人員生活保障，努力減少突發疫情造成的影響，在持續做好常規保生活待遇發放工作，穩步提升失業保險金標準的基礎上，再延續實施失業保險保障擴圍政策一年，最大化做到應發盡發，應保盡保。

這四個方面的政策可以概括成“兩延續、兩優化、三新增”：“兩延續”指的就是延續降費率和擴圍政策。“兩優化”就是穩崗提標和技能擴面。“三新增”就是特困行業緩繳、留工培訓補助和充實技能提升行動專賬資金。

下一步，人社部門將會同財政、稅務等部門堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署，協同推進，分類指導，最大限度發揮政策效力，讓企業和群眾有實實在在的獲得感。